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Objetivos La comunicación aplicada al cumplimiento y a la mejora de:
· las tareas, los objetivos, los procesos, los resultados · los vínculos entre empleados-empleados
/empleados-directores Esto
incidirá en:
· el bienestar de los integrantes de la organización Beneficiando:
· La mejora, el cumplimiento, y la efectividad en
la productividad y el desarrollo de la misión, visión y valores. Contribuyendo a cumplir y ser fiel al plan
estratégico / de negocios. |